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Por qué Supermanager

El software de people se hizo para RRHH. Nosotros lo hacemos para ti.

De personas para personas.

El manager se quedó fuera

Durante años, las herramientas de gestión de personas se diseñaron para quien administra los procesos. El manager, que es quien conversa, evalúa, reparte objetivos y defiende a su equipo, se quedó con un formulario al final del flujo y un Excel propio para todo lo demás.

En lo que creemos

  1. Primero, las personas

    Detrás de cada dato hay alguien. La herramienta tiene que cuidarlo.

  2. El manager es el usuario

    Si no le ahorra tiempo a quien dirige el equipo, no sirve.

  3. La confianza se diseña

    El anonimato y la privacidad son reglas del producto, no opciones de configuración.

  4. Junto, no repartido

    Feedback, objetivos y evaluación cuentan la misma historia. Tienen que estar en el mismo sitio.

  5. La tecnología ayuda, tú decides

    La IA llegará pronto para resumir y preparar, nunca para juzgar a tu equipo por ti.

Lo mismo, pero visto desde el otro lado

Lo mismo, pero visto desde el otro lado
Qué comparamosSuites de RRHH tradicionalesSupermanager
Pensado paraSuites de RRHH tradicionalesEl departamento de RRHHSupermanagerQuien dirige un equipo cada día
La pregunta que respondeSuites de RRHH tradicionales¿Hemos cumplido el proceso?Supermanager¿Cómo está mi equipo y qué hago ahora?
FeedbackSuites de RRHH tradicionalesFormularios que alguien revisa meses despuésSupermanagerResultados agregados y anónimos al cerrar el ciclo, listos para tu 1:1
ObjetivosSuites de RRHH tradicionalesOtro módulo, otra herramientaSupermanagerDe la empresa a cada persona, junto al feedback
Valoración finalSuites de RRHH tradicionalesNotas cuadradas a manoSupermanagerPonderada a partir de cada objetivo y su peso
AnonimatoSuites de RRHH tradicionalesDepende de cómo se configureSupermanagerUn umbral mínimo que nadie puede bajar
Puesta en marchaSuites de RRHH tradicionalesProyecto de implantaciónSupermanagerUn CSV y tu primer ciclo

Una nota del equipo

Hemos sido managers con la pestaña de Excel abierta a medianoche antes de una evaluación. Supermanager es la herramienta que queríamos tener entonces. Si te suena, pide acceso: queremos construir lo siguiente contigo.

— El equipo de Supermanager

Tu equipo merece algo mejor que una hoja de cálculo.

Estamos abriendo Supermanager poco a poco, empresa a empresa. Pide acceso y te contamos cuándo entras.

Gratis durante el acceso anticipado. Revisamos cada solicitud a mano.

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